生产力最高的人的10个秘密

您想成为自己生产力最高的版本吗？

…但是有时是否会感觉有些阻碍您实现更高水平的性能？

我可以联系。拖延，分心和缺乏专注的斗争是真实的。这可能是巨大的压倒性！

在采访了世界上25个最有生产力的人之后，我和丈夫和我了解了一两件事，为什么有些人在另一些人蓬勃发展时会挣扎。事实证明，有一些秘密可以使像奥普拉（Oprah）和理查德·布兰森（Richard Branson）这样的超级巨星在白天多产，而在夜晚则多于一些生命。

以下是这些顶级表现者在他们的日常生活中表现出色的十件事。

“十点？” 你问？

您是对的-超过十种。

如果您想要的不只是这十个，我们已经准备好了。实际上，我们让25位超级巨星在我们为期3天的虚拟生产力加速器上发表演讲，以捕捉他们关于更好的心态，工作流程和自由度的秘密。我们采访了刘易斯·豪斯（Lewis Howes），凯文·哈灵顿（Kevin Harrington），娜塔莉·西森（Natalie Sisson），丹·马爹利（Dan Martell），梅尔·罗宾斯（Mel Robbins），Influencive自己的克林顿·森科夫（Clinton Senkow）以及其他20位令人难以置信的人才，他们仅在本周免费为您提供知识。

这些发言人是世界上生产力最高的人，其中包括畅销书作家，千万富翁，思想领袖，社会影响者，媒体评论员，TED演讲者和连环企业家。

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好的，现在回到我们今天与您分享的10个令人难以置信的见解。

1.停止管理您的时间。改为管理您的精力和注意力
过去曾经是我们要做的全部时间。在工业时代，很容易说出我们的生产率，因为生产率是以每小时的小部件来衡量的。如今，此公式对于大多数工作不再有意义。

分心使我们的家庭和办公室泛滥成灾，平均每小时发生20次。期望知识工作者能够管理相互竞争的优先事项，充实的家庭生活和苛刻的社会环境。正如“生产力项目”的作者克里斯·贝利（Chris Bailey）所说：“我们的注意力状态决定着我们的生活状态。” 我们不再需要在一小时内完成多少任务，而是要管理我们的注意力和精力，以免我们精疲力尽。

2.毫不留情地确定优先顺序-因为如果您不这样做，其他人将
生产力专家并不关心如何完成所有工作。相反，他们担心自己对什么说“是”，以及对什么说“不”。他们的待办事项清单清除了所有不必要的，无关紧要的或不重要的任务，以维护其真正的优先级。

“问问自己：这是“是”还是“否”？” – 朱尔斯·施罗德（Jules Schroeder），《福布斯》（Forbes）30岁以下30岁以下播客

不要让生活浪潮把你带到他们将要去的地方，而是抓住and绳，并为您的周，月和年定义第一优先级。缺乏实现目标的前瞻性很容易归咎于我们的情况或资源，但这不是真正的生产力大师的态度。

毕竟，正如畅销书作家杰伊·帕帕桑（Jay Papasan）所说：“您可以用金钱来购买未来的时间，但是没有多少钱可以用来购买您过去浪费的时间。”

在以下Lifehack峰会访谈中了解更多信息：Jay Papasan，Dan Martell，Greg McKeown

3.“深度工作”是21世纪的超级大国
作者卡尔·纽波特（Cal Newport）将“深层工作”定义为在注意力分散的状态下执行的对认知要求很高的任务。这些努力创造了新的价值，提高了您的技能，并且难以复制。换句话说，它们不是我们日常要做的“浅”任务！

“浅层工作是阻止您的创业公司破产的原因，深层工作是使其增长十倍的原因。” –卡尔纽波特

纽波特认为，注意力是在分散注意力的数字时代中的新智商，几乎没有人真正专注于发展……专注。对于知识工作者，他建议[高质量的工作=（花费的时间）x（关注强度）]。换句话说，这不仅仅是花时间。这是关于集中注意力作为肌肉。

在以下Lifehack峰会访谈中了解更多信息：Cal Newport，Jairek Robbins

4.心态是生产力的基础
我们希望最有生产力的人拥有一些肉眼看不到的秘密技术。您知道，那种秘密使他们似乎无法经受住生活的苦难，并且无休止地富有成果……并使我们其他人嫉妒。