将员工转变为品牌拥护者的终极指南

似乎每天都有新的市场影响者，出版物或公司宣扬员工敬业度的重要性。

在当前的营销环境中，这不足为奇。如今，在任何社交平台上都很难获得自然的影响。马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）本人在2018年的新闻稿中表示：“您会看到较少的公共内容，例如来自企业，品牌和媒体的帖子。” 此外，爱德曼（Edelman）在2017年进行的一项研究显示，尽管63％的人信任他人喜欢自己，但只有52％的人信任企业。

随着越来越难以获得有机的影响力，并且当涉及到品牌时，受众趋于怀疑，员工代表了一个最终的，尚未开发的领域，可以将您的营销信息传播给更温暖，更广泛的人群。因此，LinkedIn充分投资于其员工支持解决方案LinkedIn Elevate。

为了了解世界上一些最大，最成功的公司如何进行员工倡导，我们与微软公司员工沟通与倡导高级经理埃里克·杰夫（Eric Jaffe）坐了下来，并采访了富国银行，思科和其他市场营销人员。 CSAA保险集团。

通过这些对话，我们创建了最新指南，《将您的员工转变为品牌拥护者》。在本指南中，我们将探讨这些组织如何在我们的产品上找到成功，包括：

1.对员工有什么好处

2.所需资源

3.馆长培训与维护

4.与其余员工互动

5.策略化您的内容

6.衡量成功与优化