在工作场所建立个人品牌

不论大小，大多数公司已经接受了积极主动的公共关系战略的必然性和重要性。公关可以帮助建立品牌资产，改善招聘前景，教育公众，建立信誉并提高品牌知名度，所有这些最终都将促进销售。然而，初创企业和老牌公司常常会等到危机来临后才思考他们的观念问题以及如何利用公关优势。我的危机沟通客户告诉我他们希望自己在遇到问题之前已经雇用了我，这并不少见。

战略性公共关系通常是危机中公司可以使用的唯一工具，而您自己的个人品牌也是如此。下面，我概述了三种开始为自己进行PR以避免个人危机的方法。

1.）让老板知道你在做什么
我最近与一群职业女性进行了交谈，我问她们“您的老板是否了解您的工作以及您整天的工作？” 半数以上的房间都笑了。有些人可能会认为工作安全，但是如果上级不了解您的角色和带宽，我认为这是一个主要问题。事实上，我认为这是性别工资差距的原因之一。女人是刻板印象的工作者，常常不去强调自己的成就或工作繁忙。

我很快就意识到，在担任新职务时，我的老板不知道我每天要应付多少费用，更重要的是，我不知道自己所取得的成果。我请了一位助手，因为我没有听到关于自己有多么不知所措的警报，所以我的老板真的很困惑。我记得当时在想：“她不知道我整天在做什么吗？她没看到我生产的东西吗？但是当然答案是否定的，她是一位著名政客的幕僚长，职位足够。

我决定通过周五早上的非正式电子邮件报告帮助她了解我每周要做的事情。我没有告诉她即将到来，而是将快速电子邮件分为四个部分。每周的胜利，我的团队需要改进的地方，下周将要发生的事情以及我对她的需求。即时，我们的交流变得更加有用，她向我表达了理解我在做什么的帮助。而且我有一个助手。

如果您的老板不知道您整天做什么，请考虑几种更改方法。不要让老板了解您的工作量，而要了解结果以及他们的支持可能有用的地方。您希望老板能够清楚地了解自己的价值。如果发生某些情况，或者需要进行人员配置更改，则要确保老板知道您是不可替代的。

2.）与您的同事建立品牌资产
我喜欢干自己的工作，然后把生活和工作完全分开，但是我已经了解到在公司和整个网络中结盟是多么重要。我相信，与您合作或一起工作的人喜欢它通常比您产生的结果更重要。我敢打赌，您认识一个过去或现在的同事，他们的工作不是很出色，但是因为他们很有趣并且很受欢迎，所以他们得到了提升。考虑一下您可能如何改善工作中的盟友网络，无论是开办午餐俱乐部，在会议之前花费几分钟在您认识的同事喜欢的表演上结识，还是写给同事的便条，感谢他们的帮助他们对项目的指导。

如果工作中出现问题，您将需要人们站起来捍卫您。我的目标之一是成为一个无论情况如何，人们总是想从怀疑中受益的人。这需要您也支持的盟友网络，这对您升职或加薪也有帮助。

我想想的方式是，我希望每个级别都有一个盟友。老板尊重您很重要，入门级员工也尊重您也很重要。快速清点一下您的盟友是谁，以及可以采取哪些措施来帮助他们保持优势。

3.）跟踪您的成功
定期让您的上司了解您的工作的一大优点是您拥有成功和改进的记录。我们常常依赖他人来记住我们六个月前所取得的巨大胜利，或者根据我们的经验来了解我们的能力。我经常敦促我的公共关系客户向媒体及其客户介绍小产品的更新和改进。尽管这可能不会使记者立即写一个故事，但它使我们始终处于关注状态。与您一起工作的人也是如此。

在一年的年度审查中，我整理了一份有关部门成功的有趣信息图表。我确保将重点放在团队的出色工作上，以及我们在短时间内取得的成就。对老板的视觉提示表明，我是一名真正的团队合作者，但也帮助我们展示了我们的发展目标。

公共关系原则对个人事业的影响与对已成立公司的影响一样大，您不希望后悔没有尽快将您的名字放在那里。从现在开始，建立自己的品牌，让自己引以为傲并希望在危机中站稳脚跟。