态度会影响你的职业高度

你的态度会极大地影响你在职业发展中的高度。我们之前都听说过，积极的态度会提高您的成就水平，并对您的个人生活和健康产生积极影响。当然，对于大多数人来说，这种心态并不容易实现。每天开始和结束每天都以积极的态度开始和结束的人有时会受到他们的同事的质疑，他们可能会发现这很难实现或相信。那么这是我们继承的遗传行为模式，还是可以通过日常有意识的强化来实现这种心理状态？关于这个话题有几种观点。

许多研究支持这样一种理论，即积极的态度会导致更健康的生活方式，从而长寿。2012 年，加州大学洛杉矶分校老龄化中心主任加里·斯莫尔博士说：“人格和生理之间存在相互作用。更积极会减少压力，似乎能让人们走上更好的生活轨道，这是有道理的。”

如果个人错误地认为他们无法控制自己的行为观，那么他们加强积极态度的内在动力就会减弱。研究推测，你的态度是你的教养、你的环境以及你个人如何强化这种个人特质的结果。因此，您可以选择自己的态度，以增加您在职业道路上获得高度的机会。

被积极的思想家包围

另一个坚定的信念是让积极的思想家包围自己。这创造了一个环境，您将成功并超越您努力实现的个人和专业目标。当你在培养一个员工团队时，请记住，一个性格坚强的消极思想家将继续破坏整个团队，并试图将这种消极看法影响到一个或多个员工，以加强他们的预期结果。

我的建议是招聘技能、经验和态度。通常，最后一个方面被认为不如前两个条件重要。一些经理仍然认为，一旦雇佣了员工，态度就可以在短时间内得到提升。正如我所经历的，一个人的积极态度是一个从生命早期阶段开始发展的过程，并且在他或她的一生中持续不断，如果他或她有能力强化这种人格特质。然而，可能会发生戏剧性的经历，这将测试保持专注于积极人生目标的能力。

抑郁症已被证明可归因于生命各个阶段的疾病。也就是说，为了让被诊断出患有轻微抑郁症的人从这种状态中恢复过来，让他或她周围有积极向上的同事以促进恢复期是有意义的。我意识到这是一个宽泛的说法，但克莱曼在 2004 年的《国际心理研究杂志》上写道：“人类抑郁症的模式反映了个人、文化和人们生活的社会系统之间复杂的相互关系和相互作用。越来越多的证据支持文化对我们表达抑郁情绪的程度有影响的立场。”

继续研究

我只是触及了这个广泛主题的几个例子，我鼓励您更深入地了解这个主题，以便您能够雇用、领导和培训员工以取得最佳结果。通过对该主题的持续研究，您将获得世界范围内几种不同文化的当前研究，使您能够提升自己的职业高度。简而言之，重要的是培养我们的年轻一代并培训我们的员工关于积极态度的基本概念，并通过研究表明态度对职业高度的影响来增强这些知识。