少说多听

在平均对话过程中，与聆听相比，您在谈话中花费了多少？当人们被问到这个问题时，我感到多么困惑，这让我感到惊讶。如果您的答案是按照99％的时间交谈和1％的时间交谈的方式进行的，那么不管您信不信，总比不知道好。

根据我到目前为止的经验，成为一名出色的沟通者的关键在于自我意识。当我刚开始创业时，我了解到与潜在客户讨论您可以为他们做些什么很容易。我认为这可以归结为这样一个事实：作为企业家，您的技能和激情一直在您的脑海中浮现。但是，我开始观察在不同事件上的互动，这促使我理解了了解自己在对话中的经历的重要性。特别是在最初的介绍中。

我意识到有些人已经找到了对话的公式。您知道，无论主题是什么的人，一旦表达了自己的观点或想法，他们往往就会承担沉重的负担。那种仅仅因为自己是谁而决定他人对某种情况的看法的人。有些人自然而然地就可以从这项技能中受益。我发现的其他人花了时间学习3种主要技能，这些技能有助于他们发声。

1.谦虚
这是我发现与对话中影响最大的人相一致的第一项技能。有时，人们花费大量时间谈论他们所知道的东西，以至于可以作为他们实际上不了解的理由。就像小学生一样，他试图说服自己脱离拘留，他认为自己会感到内，一个谈论自己没有做的一切，或者对自己的行为有足够信心的人。关闭他的陷阱。如果您对某个特定领域确实有信心，那么为什么要对某人讲话以表达这一点？自然，这是缺乏自信的结果。谦卑自己，让对方讲话。你擅长做事，所以不要急于得到批准。

2.一致性
始终保持思路清晰。在房间中最负责任的人永远是在房间中保持水平的人。无论您是什么样的一天，或者家里可能发生什么，都不要让它影响您在对话中发展的关系。被称为“家伙”或“女孩”，他们永远不会允许情况之外发生的事情对当前时刻产生影响而让自己滑倒。我使用“ 允许 ”一词 是因为作为人类，这是一种处理自己决定的选择。对于某些人来说，这可能会遇到同样的困难，因为我们喜欢为自己的行为找借口。人们在征求您的意见时应该知道期望什么，并继续与他们建立这种信任。“信任少，信任多”。

3.被低估
“钉住的钉子永远是要钉下来的钉子。” 我最近听到这句话，从那以后影响了我进入每种情况的方式。“一劳永逸”一词是否使您成为某些人希望在简历中包括的描述类型？没门。实际上，您了解多少并不重要。您遇到的意见越多，您的情况就越糟。

我需要阐明的一个重要观点是，不要再谈论自己的成就。您认为什么更重？有人听到您做的很棒的事情，或者您告诉某人您做的很棒的事情。我会保留它。

总而言之，这对我来说是个大话题，因为这是我必须快速学习的东西。通过观察周围的环境并观察人们如何互动，我了解了行之有效的方法和不行的方法。我想留下的一个问题是希望您在阅读完这篇文章后已经在问自己了。你要成为谁 一个先说的人还是一个先听的人？