4种不良工作行为可能会使您丧命

在当今的工作场所中，重要的是要意识到您在办公室内和办公室外的行为。尽管技术和社交媒体的兴起正在提高工作场所的生产率，但是如果使用不当，则会在工作场所引起重大问题。继续阅读以了解更多可能会花费您工作的一些工作行为。

说谎-甚至是小家伙
说谎是一件大事。如果您在求职时因身体状况或GPA撒谎，而老板发现，这可能对您的工作有害，甚至可能导致您被解雇。较小的谎言会使您陷入同样的​​麻烦。

重要的不是谎言的大小，而是关于你性格的谎言。

你不能撒谎，因为谎言会滚雪球，累加起来，最终赶上你。他们会损害您的声誉，而这将在您的工作之间跟随您。您的同事和同事将逐渐失去对您的尊重，最重要的是，您将失去他们的信任。

您的社交媒体使用情况
许多公司禁止使用个人社交媒体的原因有两个。第一个是它消耗了太多时间，第二个是它带来了安全问题。网络攻击者可以攻击个人社交媒体帐户，从而潜在地访问商务社交媒体帐户。

避免在工作时间看个人社交媒体。将您的帖子限制在您的休息时间，不要发布任何有争议的内容。员工失业是因为他们张贴侮辱性或贬低性的东西，公司对此有所了解。

态度不好挥手
态度不好挥舞着是容易被开除的方法。老板对房间的情绪从未如此敏感。态度不好是一个问题，因为它不仅影响您的表现，而且影响其他所有人的表现。不良的态度会产生有毒的气氛，并且即使您没有意识到，也会破坏团队合作精神。您不仅可能贬低自己，还会贬低周围的每个人。

开展业务是团队合作的游戏，因此，即使您是世界上最有才华的工人，但如果您对办公室态度不好，也会被撤职。

闲聊同事
八卦有什么害处？

八卦是不专业且有害的。无论您认为自己有多偷偷摸摸，办公室八卦总是会让您回到闲聊的人那里。

以贬低的方式谈论他人的个人和职业生活是肮脏的和无礼的。这是破坏积极工作环境的最简单方法，老板对此很敏感。

这包括在线聊天。在您的个人Facebook帐户上闲聊同事仍然可以使您陷入困境。即使您没有被老板抓住，最终您的其他同事也会找到答案，这可能会带来更多问题。

成为团队合作者
专业精神应始终保持。但是，保持工作甚至晋升的关键是成为团队成员。为公司的利益而努力是脱颖而出的最佳方法。不要试图压低别人来振作起来。让您的才华横溢，您将得到应得的。