如何提前保护您的企业免受潜在诉讼

保护您的企业免受诉讼是任何小企业主的首要责任之一。实际上，无法完全防止潜在的诉讼，因此，您最好能做的是确保在对您或您的公司采取任何法律行动的情况下，保护您的业务和专业遗产。请继续阅读以了解更多信息。

1.为您的公司提供安全保险
如果您希望为企业承担因付款引起的财务损失，或因人身伤害或财产损失而对您提出的索赔，则强烈建议您为组织获取一些公共责任险和专业赔偿保险。专业弥偿保险对于提供咨询和其他专业服务的小型企业尤其重要，因为全面的承保将为您的企业提供辩护费用，因此您可以为任何索赔提供辩护资金，使您和您的员工能够更好地维护声誉组织的运作并照常进行。在诸如诉讼程序之类的情况下，企业主通常转而求生存。模式”，并且无法优先考虑维持现金流，而不是简单地通过诉讼。在这种情况下，采用此优先级的自由通常可能是企业从诉讼中退缩与破产企业之间的区别。从这个意义上讲，确保必要的保险意味着给您的公司长寿和繁荣的最大机会。

2.保持细致的记录
确保您在任何法律诉讼中受到良好保护的最佳方法就是简单地获得确凿且无可争议的证据来支持您的组织。确保保留公司的财务报表，包括收入和销售记录，员工和独立承包商记录以及您认为必须保留的任何其他业务记录。还建议您保留重要文档的电子副本，例如员工和客户合同，以及商业租赁协议和保险计划随附的所有文书。

确保与您的管理人员或会计人员进行沟通，以使您在经营小型企业时无需一手维护记录。如果您要进行细致的记录，则很有可能只有一个人来管理太多文件，所以不要指望自己拥有这种组织知识水平。

3.了解您的组织结构
一个不知道自己的结构的公司通常表明该公司要么管理不善，要么更有可能陷入管理不善的境地。您要绝对确定您的员工知道他们的职位以及此职位所带来的责任。如果您作为企业所有者决定晋升您的任何员工或扩大您的员工队伍，请确保更新其员工合同以反映任何晋升和新创建的职位。如果您雇用新员工，或者在没有必要的书面文件来支持这些组织更改的情况下给现有员工增加责任，则您可能会因疏忽大意或其他形式的潜在组织管理不善而采取任何法律行动，作为企业所有人承担责任。

4.遵守所有行业法律
澳大利亚商业诉讼的两个主要原因是过失和违反公平工作立法。只需确保您的公司在培训以及员工工资方面处于领先地位，就可以缓解这两个原因。您可以通过确保您的员工得到充分的补偿并确保他们各自的工资与行业标准保持一致，从而最大程度地降低公司遭受任何工资纠纷的可能性。

同样，您要确保您的工作场所没有任何潜在危险，以最大程度地减少人身伤害的风险。让所有新员工接受所有必需的OH＆S培训，并确保在必要时重复进行培训。

使您的企业免受潜在诉讼的侵害，实际上就是使您的组织尽可能团结，富有成效和积极向上。确保与您的员工一起工作，并始终鼓励他们传达自己的疑虑，以便您有更大的机会在内部解决问题。