CEO：您的重返工作应该不是正常的事情，那是一件好事

如果您像我一样，当我们将日历从2020年推迟到2021年时，您会感到乐观不安。可惜的是，现在2021年就像2020年一样。球落在时代广场，但我们时代的挑战依然存在：我们的全球地缘政治局势十分脆弱。宏观经济环境充满了混杂的（大多是坏的）信号。流行病肆虐。尽管疫苗正在大规模生产和分发，但要使任何人重返市场仍要走很长的路要走，正如我们在2019年所知。、、

等等...有没有人真的对回到2019年的状况感到满意？

我不是。尽管我很喜欢团队联系活动，创意设计会议和与客户共进午餐的想法，但我不容错过很多东西。2020年的事件将永远改变人类的经历。我们生活在一个选择世界和变化世界中，步伐只是在加速。互联网上的活动是人类的反映，而每日新闻让我想起了船被烧毁的情况。我们不会回到2019年。2021年的好事提供了重写脚本的绝好机会-建立更强大的战略，蓬勃发展的团队，更快乐的客户群和更好的业务。

如今，首席执行官的工作与COVID之前的工作大不相同。尽管返回的想法听起来会令人放心，但我可以自信地说，SurveyMonkey不会退缩。想象一下，您的一位明星员工正在与她的通勤作斗争，戴着口罩来到办公室，遵守电梯协议，独自在安全区域吃饭，名单还在继续……她不是要到办公室坐在会议室里聊天给远程员工。她不会回来做她在家有成效的工作。我们需要一起创造不同的体验。杆必须升高。

在经历了所有事情并学到了所有东西之后，“照常营业”对我们来说还不够好。