新年决议无用的3个原因

文章 (142) 2021-01-30 13:40:38

自从我在这里写了已经有一段时间了,但是没关系;我宁愿少用钥匙外卖,也不愿浪费您的宝贵时间。

在过去的六个月左右的时间里,我忙于产生真正的影响。

我找了一个合伙人,决定有时候你只是告诉自己:“看,你有很多可以自己做的”,然后继续努力。

你知道吗?自三年前创立Appenue以来,我做出的最佳决定。

为什么?因为我找到了一个称赞我的伴侣,而不是我的镜像,所以这就是原因。

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这一切都始于今年6月底,即我从安特卫普回来的几周后,在那里我见到了乔什·费希特,苏安·帕特尔,萨瓦斯·佐蒂基斯等人。

我离开时充满了焦虑,但回来时却很满足。

拥有自己的Web和应用程序开发公司的Guillaume与我联系,询问我们可以合作进行的可能项目。

我告诉他,我非常热衷于帮助独立开发人员(当时我正在咨询独立开发公司)发挥最大的潜力,并且由于他知道这些人所经历的挣扎,他感到非常有义务提供帮助,因此我们我们的第一个网络研讨会(他已经做了一段时间了),然后是后续活动。

我立即知道,我们应该与其他项目合作,并赋予初创公司(和较大的公司)权力,这些公司需要“新的眼光”,就像我们喜欢的那样。

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每年,我们告诉自己,今年会有所不同。

会有所不同,因为:

我们找到了新工作
我们能够为装修节省钱
我们没有超出营销预算
我们戒烟/饮酒
但是,这里真的有区别吗?我们是在圈子里奔跑,还是要去某个地方?

我们怎么知道我们做出的选择和做出的决议将会富有成果,而不是浪费时间?

纽约的决议没有用的主要原因之一是它们没有附加任何行动项目。

承诺事情很容易,谈论事情甚至更容易,但是您从纽约决议中究竟能获得什么呢?

有些人获得了属灵上的收获,这很好-但是如何 使您的事业进一步发展呢?如何 是帮助您的企业?

如果没有任何原因(自然而然地造成破坏)–那么就不要一味地做到这一点。

与孩子们的誓言和诺言不同,纽约州的决议应该经受住时间的考验。

如果您要在6个月,9个月甚至12个月的时间内停止工作,那就不要这样做,因为如果它对您的业务有影响,那么也会严重伤害它。

始终为长远而不是短视的短期战略决策采取一些措施,一旦最微小的冰山一跃而过,这将使您远离危险。

如果这不是每个人都愿意接受的东西,并且难以实施或需要冗长的解释,那么这不好。

员工需要领导者;而不是每隔3到6个月就会改变主意的人,并且在不需要增长hack时会增长hack。

别忘了:可能还有其他利益相关者(以及客户)可能会受到此类决议的影响。

那么, 我纽约的解决方案是什么?

好吧,自从我成为合伙人以来,我们在4个月内比在24个月内产生了更大的影响:我们正在创建一家精品孵化器,以帮助尚未验证其想法,商业模式的初创企业从A点到达B点的重大进展,并且无法使加速器和投资者对他们目前所做的事情感兴趣。

影响如此之大,以至于我们将赞助6月在荷兰举行的大型活动,这个计划我真的没想到会很快(并迅速)解决。

因此,2019年就大胆了,紧随其后的是2020年,2021年和2022年。

THE END

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