世界经济论坛的三大最强有力的青年参与策略

如今，不幸的是，我们认为年轻人是问题而不是解决方案。以青年失业，教育和心理健康领域为例。人们普遍认为成年人会帮助解决困扰我们青年的问题。但是，一些组织认为，年轻人在解决世界上最棘手的问题上具有独特的见解，应该成为那些直接有益于自己这一代人的倡议者。

最值得注意的是，世界经济论坛已经证明他们是赋予年轻人权力的专家。它的全球塑造者社区是一个由年轻企业家，变革者，创新者和激进主义者组成的网络，这些社区在全球范围内建立了本地枢纽，以设计和执行自己社区中的本地计划，遍及全球378个城市，为世界上7,000多个最成功的城市赋权年轻的领导人。这项计划不向馆长或会员支付酬劳，这听起来很难。没有第二种此类程序，它的网络是参与程度最高的程序之一。那么，世界经济论坛如何做到这一点？

要了解有关力学的更多信息，我与世界经济论坛全球塑造者计划负责人Wadia Ait Hamza进行了聊天。他与我分享了WEF用来吸引年轻企业家社区的三个关键策略。

1.开发一个经过验证（可扩展）的框架
每个成功的，以年轻人为主导的倡议都需要有某种框架-最初，年轻人需要对自己要实现的目标有一些了解，因此，确立倡议的目的是开始建立这种框架的好地方。瓦迪亚特别指出：“全球塑造者社区具有一个基本核心要素，因为我们将年轻人视为解决方案的一部分，而不是问题。我们的信念是，解决方案不是自上而下的，因此我们为年轻人提供了材料和建议，以建立他们所基于的本地中心。基本上，我们相信在年轻人对解决方案制定，政策制定和持久变革至关重要的世界中。” 此外，全球塑造者社区是其规模上唯一由年轻人驱动的社区，同时，它的指导方针没有那么严格，以至于没有创新的自由，做不同的事情。正是这种平衡使社区不仅能够成功，而且能够大规模地获得成功。因此，在僵化的指导方针之间找到平衡并为年轻人提供创新和探索的空间是开发可以大规模实施的成功框架的关键。

2.允许年轻人拥有工作权
在为自己的计划制定了成功的框架之后，是时候考虑如何让年轻人融入您要建立的社区中了。事实是，年轻人对自己没有所有权的工作不感兴趣。这就是全球塑造者社区支持青年人创建和运营中心的原因，而不是代表他们开展倡议。瓦迪亚（Wadia）解释说：“我们的工作是扩大青年的声音。我们已经拥有强大的年轻人团队，他们已经在做伟大的事情，因此我们相信他们能够自我组织自己的枢纽，枢纽真正属于年轻人，他们为建立自己的创业社区而努力。我们是一个支持他们的平台。”

这是全球塑造者社区扩展战略的关键-允许年轻人在世界经济论坛等享有盛誉的组织的支持下拥有自己的工作。这样的策略在心理上也是合理的。在伊利诺伊大学进行的这项研究使人们相信，当青年人成为推动倡议前进的先驱者时，他们更有动力和工作动力。在制定自己的青年计划时，请切记，要真正吸引青年，就必须让他们坐在桌旁。这样做不仅可以使您的主动性变得真实，而且可以使您的主动性成为个人–与青年人一起解决困扰他们这一代人的问题时，还有什么比年轻人更好的呢？

3.提供指导和支持，但要适度
但是，拥有一个成功的框架并让年轻人掌控自己的工作并不总是足够的。因此，作为企业家，倡议的领导者，您应该继续支持那些为使运动成功而忙碌的年轻人。正如Wadia先前分享的那样，世界经济论坛“赋予年轻人权力并信任他们。” 例如，全球塑造者社区将开发一个项目菜单，枢纽可以决定在地方一级加入并执行这些项目。本指南仅用于支持需要支持的中心。对于已经启动本地项目的项目，加入没有任何限制。

尽管青年人有时对实现事业充满热情，但他们仍需要您的支持。在这里，成功的领导者的支持会非常有用。从个人经验来看，我与他人共同创立了一个青年商业教育非营利组织，并为该行业的一些顶级商业领袖提供咨询服务，我可以说，在经验丰富的商业领袖的支持下经营一个青年经营的组织可以加快学习过程实质上。这是我见过的其他组织无法满足的领域。善意组织，包括市长青年理事会，经常有figure头的领导人（以同名名义），他们很少与青年见面。特别是关于青年发起的倡议，指导几乎是关键。如果没有它，您将有一群青年人，他们可能陷入常见的陷阱，而这些陷阱可以通过指导轻松避免。犯错是可以的（出于这些原因，我什至可以称其为很棒），但从投资回报率的角度来看并不理想。太多了吗？好吧，那么这个倡议就变成了不是青年经营的事情。那是真实性掉下悬崖，再也不会回来的地方。

世界经济论坛通过这三种强大的策略建立了其全球塑造者社区-您可以很好地做到这一点。找到了您一直想要的组织。开始您一直想要的那个计划。您可能会惊讶于青年人参与运动成功的巨大力量，但是您必须从行动中找出答案。