工作场所培训是企业成功的关键

如果您希望自己的业务成功，那么给员工他们想要的东西至关重要。您的员工是企业的骨干力量，因此让他们满意是确保企业平稳运行的关键。

帮助留住员工
提供工作场所培训的最大好处之一是，它确实有助于留住员工。Instantprint之类的公司正在研究员工留任率，以维持快乐和蓬勃发展的员工队伍。它发现培训是员工希望在工作场所获得的最高要求的福利之一。

当员工流动率很高时，这不仅对业务造成破坏，而且成本很高。您需要花费大量时间和金钱来培训新员工，而只是看着他们离开并重新开始该过程。通过提供工作场所培训，您将减少员工流动率，从而节省您的业务成本。

为企业和员工带来的好处
通过提供工作场所培训，您不仅可以使员工满意，还可以使您的业务受益。

如果您的员工接受了良好的培训，他们的生产率以及工作质量都将得到提高。这将使您的客户和客户满意，并确保在每个工作日内完成更多工作。它还提高了士气和动力，使您的员工更加渴望为企业做好出色的工作。

该业务的其他好处包括，您将获得比现有竞争对手更高的竞争优势。这也意味着，在吸引新人才方面，候选人将比竞争对手更可能选择为您工作。在企业中，任何可以帮助您在竞争中脱颖而出的东西都是有益的。

对于您的员工而言，工作场所培训使他们能够学习新技能和职业发展。它还提供了更多的信心，帮助他们更加自信地履行工作职责。它提高了工作满意度，使他们忠于公司并减少了员工流动率。您和您的员工确实受益匪浅。

员工想要什么类型的培训？
因此，您知道工作场所培训为何如此重要及其带来的好处。问题是，您应该提供哪种培训？

根据最近的研究，员工在很大程度上希望对他们进行个性化的培训。他们希望它能帮助他们实现个人目标，因此专注于技能发展的培训至关重要。因此，为每位员工提供量身定制的个人发展计划将有助于使您与竞争对手区分开来，并满足员工的需求。

同样重要的是，培训的实际执行方式。在这项研究中，有43％的员工声称他们更喜欢在职培训，其中25％的员工更喜欢教练指导的培训，而15％的员工更喜欢在线学习。

除了着重于提供培训以使您的员工感到满意之外，提供强制性培训也很重要。这包括对工作场所至关重要的健康和安全培训。

如您所见，工作场所培训在企业成功中发挥着重要作用。它使您和您的员工受益。如果您尚未将培训引入工作场所，那么现在绝对是时候了。请记住，员工正在寻找个人发展和强制性培训机会的混合体。