技术会导致收入不平等加剧吗？

近年来，美国和全球每个主要经济体的生产率增长速度都在放缓。同时，尤其是在美国，收入不平等现象有所加剧，收入最高的1％人口收入有所增加，而中等工资工人的报酬数十年来几乎持平。这两个趋势相关吗？还是有其他因素在起作用？

这是我在彼得森国际经济研究所参加的一次会议上多次演讲的主题。

自从我最近听到许多经济学家就人工智能和自动化对生产力，工资和就业的影响进行辩论以来，我很好奇彼得森研究所的演讲者是否会将工作场所中与技术相关的变化描述为导致收入不平等的原因。

在会议上，前财政部长劳伦斯·萨默斯（Lawrence Summers）和安娜·斯坦斯伯里（Anna Stansbury）发表的论文表明，总的来说，生产率的提高仍会导致中位数收入的增长，并表明技术的进步不会降低收入。相反，萨默斯（Summers）和斯坦斯伯里（Stansbury）建议其他因素可能是近期生产力下降的原因。在另一场演讲中，前经济顾问委员会主席杰森·弗曼（Jason Furman）（上）指出，创建更少的公司，降低流动性，增加财富集中度和垄断是固定薪酬的更重要因素。

会议的重点是研究如果生产率继续保持低水平会发生什么，与会人员讨论了这种现实将如何影响债务的可持续性和税收政策，并指出这些方面的影响主要取决于利率和通货膨胀的情况。 。尽管人们普遍认为生产力的增长确实会随着时间的推移改善生活水平，但人们仍在争论生产力的增长是否真正推动了实际利率。

根据我在大多数技术会议上所听到的信息，我们相信技术变革的速度比以往任何时候都快，这正在增加工作场所的混乱状况，并加剧收入不平等。但是，根据经济统计数据和我在面向经济的会议上听到的信息，我想知道问题是否在于我们大多数组织所看到的技术变革是否比过去习惯的要少，这导致了降低生产率的增长。

减少的活力和竞争是否导致生产率增长降低和不平等加剧？
也是哈佛大学教授的富曼（Furman）和拉扎德（Lazard）的彼得·奥萨格（Peter Orszag）以及前行政管理和预算办公室主任分享了旨在确定生产率下降和不平等加剧是否是共同原因的研究。