在您的企业中建立协作文化和开放式沟通

我们要从此消息传达的重点是团队合作。没有某种形式或形式的团队合作，在生活或业务中取得成功的可能性将很小。看看凯文·奥里里（Kevin O'Leary），刘易斯·豪斯（Lewis Howes）或比尔·盖茨（Bill Gates）等成功企业家背后的一些故事，您会听到他们在一定程度上说他们自己无法实现自己的成就。

无论是业务团队还是运动团队，团队合作都是成功的关键，我们要重点介绍几种方法，以提高Influencive的创始团队，首席执行官Brian D. Evans和首席运营官Clinton Senkow所提供的团队协作能力。

在团队中实施正确的工具进行协作
通过当今我们所有人快速使用技术的方式，为您的业务选择合适的工具以允许团队成员随时进行协作和交流非常重要。在当今的商业世界中，拥有来自世界各地的团队成员而不是一个物理位置的共同点很普遍，因此在企业中拥有促进协作的适当工具和应用程序至关重要。

我们喜欢在Influencive使用的一种是Cisco Webex。当我们的创始团队在不同国家/地区开展业务时，它可以接通电话。我们的首席执行官在美国，而首席运营官在加拿大。他们使用Cisco Webex安排彼此之间的每周通话，并在需要时举行团队会议（他们不是长时间不必要会议的忠实拥护者），因此拥有一个可以依靠的工具或应用程序很重要。

团队无法经常见面，因此Cisco Webex允许团队在需要时进行视频会议。根据Owl Labs对远程工作所做的最新研究，“视频会议的通信性能比纯音频设置好30％”。因此，如果您现在不在视频会议中，请尝试一下，看看它是如何进行的。

思科webex

进行团队聊天，实现实时交流
我想不出历史上的任何时候，我们这些人都这么不耐烦。尽管认真考虑，但是当我们的朋友或同事不给我们发短信或立即给我们发送电子邮件时，我们会生气，从而产生压力，紧张和焦虑。

其中一些是必要的，但大多数不是。在企业内部缓解这种情况的一种方法是拥有一个可在内部团队中使用的团队消息传递平台。当同事有问题或需要简单的答案时，最好的方法就是不再发送电子邮件。发送电子邮件实际上可能是最糟糕的方法。现在，我们收到了太多电子邮件，以至于它们只会在混乱中丢失。

对于内部团队来说，在2018年拥有一个消息传递应用程序至关重要。Influencive建议我们使用既易用又安全的消息工具Cisco Spark。它们具有端到端加密功能，可确保您的内容安全，同时还具有允许您的团队彼此之间进行消息交流，进行快速呼叫甚至绘制图表的功能。

（我和/或Brian在我们的电话上互相交谈或其他事物的照片）

还记得那些过去的美好时光：您不得不在一张纸上写东西，然后拍照或扫描，甚至传真给您的同事吗？是的，您无需使用Cisco Spark完全执行此操作，因为所有这些功能都可以在应用程序本身中获得。

奖励和激励您的团队发言
Brian和Clinton都是大力支持者的一件事，就是让Influencive的其他团队成员或贡献者谈论可以更有效地完成的事情，或者可能有助业务发展的想法。

营造一种环境，使您的团队不怕大声疾呼，并认为自己的投入很有价值，这是建立凝聚力公司文化的关键部分。这必须从领导开始，并灌输给团队，让他们珍惜意见和想法。

您可以选择奖励根据业务成果提出成功想法或建议的员工或团队成员。永远记住，您的团队，受众或客户是您业务的命脉，因此请倾听他们的声音。

现在，您对使用哪些工具以及如何有效地使用它们来建立业务并在企业中建立协作文化提出了一些建议，是时候实际开始实施这些东西了。

如果您仍然束手无策，并且想获得有关如何创建协作文化的实时见解（类似于我们在Influencive上的了解），请收听Brian和Clinton将于4月11日进行的Facebook实时直播。随时在这里确认您的出席。

记住一件事，当我们一起努力并在某些事情上进行协作时，我们所能取得的成就远大于我们自己能做的。始终在您的企业内寻求协作和团队合作，我们发誓您不会后悔。