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您究竟如何培养全球领导者?

从高层获得视野 首先,企业高层领导必须能够提出商业愿景和战略,以实现他们在各自行业中所寻求的全球领先地位。最高管理层 ......

2021-07-29 浏览量(22)

如何在您的组织中培养新兴培训领导者

您如何帮助更多的培训、学习与发展 (L&D) 专业人员在未来几年获得该奖项?...

2021-07-28 浏览量(23)

培养中层管理人员的 3 种策略

第一个策略 雇用有抱负、想要成长和发展并且具有流动性的中间人。因此,您有渴望机会的领导者。他们对搬家很感兴趣,在新 ......

2021-07-28 浏览量(30)

培养领导者:为未来制定有效的战略

领导力发展是商业环境中不断发展的组成部分。在过去几年中,所有行业的变革步伐都在迅速增长,尤其是在面临越来越严格审查的 ......

2021-07-27 浏览量(31)

平衡的艺术:培养可持续的工作场所

如果公司还没有收到备忘录,他们的时间已经不多了。虽然有些人可能希望这个问题消失,但事实并非如此。随着我们的社会越来越 ......

2021-07-26 浏览量(31)

我们可以培养更好的非正式学习者吗?

这里有一个关于你的个人问题:你呼吸顺畅吗?“嗯,当然,”你可能会想。然而,您所要做的就是参加瑜伽课,发现还有更多呼吸方 ......

2021-07-23 浏览量(24)

为什么有竞争力的企业培养自己的金融人才

1. 因为它比外部招聘更具成本效益。外部招聘人员需要 30 到 33 周才能过渡到高级财务职位。更不用说招聘过程本身的成本了。...

2021-07-23 浏览量(21)

在不断发展的家族企业中培养领导力

通过近三年的持续扩张来保留家族企业的文化并不容易。但是,失去最初导致成功的本质将是对未来增长的丧钟,因此保留和加强这 ......

2021-07-20 浏览量(22)

寻找和培养现有人才的 3 个技巧

1. 保持开放的心态 TempWorks 最有价值和最敬业的员工之一从未正式在我们公司找到职位。相反,我们在当地的保龄球馆遇到了 ......

2021-07-20 浏览量(18)

在培养新领导者时,帮助他们与人合作

真正的变革型领导 我一直听到经理们在努力让团队中的某个人提升到“下一个级别”——无论下一个级别是什么。有问题的员工要么 ......

2021-07-17 浏览量(27)