倦怠是由美国-德国心理学家赫伯特·弗洛登伯格(Herbert Freudenberger)于1974年提出的,这种情况是您由于工作量或相关问题 ......
汗水股本是指员工对工作项目,商业活动或整个公司的非金钱贡献。虽然这通常是建立新业务或甚至使公司的工作受到重视的必要部 ......
建立成功的企业时,大多数人都愿意投入很多精力和精力,从字面上倾注每一盎司的精力到他们想要发展的企业中。这是可以理解的 ......
经营自己的业务需要持久性,承诺和大量的精力。每个企业家都是勤奋的人,这就是他们能够维持独立性的方式。但是,在企业家界 ......