培训后要问学习者的 5 个问题

以下五个问题构成了学习者在培训结束后可以采取的行动，并通过培训和实践课程来加强学习：

1.培训后，您对自己有哪些了解并致力于改进？

2.你学到了哪三件事，你会怎样做才能成功应用它们？1到6分，6分是你觉得你对材料理解全面，可以完美地教授它，1是你仍然觉得有点困惑，你觉得你的知识水平在哪里，我们可以做些什么来搬进来一个方向 6 在一起？

3.在这次培训之后，为了成功应用材料，你要做什么两件事，我可以做些什么来帮助你？

4.您将如何专门向您的经理介绍您所学到的知识，以及您将如何让他或她参与您对材料的持续改进？

5.你会怎样做才能成功地与你的队友分享材料，你觉得这样做的最佳格式是什么？

学习者经常被动地参加培训课程；这些问题将有助于让他们在学习和分享培训后更加积极地前进。