如何利用积极合作的力量

这不仅是你在这一生做了什么，而是你如何做。尼可罗·马基雅维利曾说过：“被人惧怕胜过被爱。” 这听起来真的是今生最健康的与人交往的方式吗？如果您将这一理念应用于您在商业世界中的管理风格，我们确信您的同事或下属会出于恐惧而按照您的要求去做。然而，你最终会在闭门造车的情况下受到辱骂和仇恨。不幸的是，在我们狗吃狗的世界里，这似乎是一种选择。

现在让我们反其道而行之：也许，只是也许，马基雅维利的视力有限，实际上被爱比被恐惧要好。想想看。如果你以这种方式处理你的管理风格，你实际上可能会激励人们并完成同样的工作！最终，他们会做某事，因为他们想这样做，而不是因为他们害怕如果不这样做就会失去工作。

前一种方法来自非常消极的地方，而后一种方法来自非常积极的地方。这种方法还有助于增强您周围的人的能力，而这正是人们真正想要的。

他们想要感到被赋予权力、被欣赏和受到启发。一天结束时，他们会在休息室里赞美你，并谈论他们有多喜欢为你工作。

一个想法的起源

人们忽视了我们在生活中的每一天即兴创作的事实。我们不这么认为或称之为即兴创作，但这正是它的本质。

我们在每次谈话或在街上开车时即兴发挥。我们经常被要求用脚思考。无论我们是在最后一刻决定万圣节服装还是为迟到找借口，请放心，我们都是即兴创作的。

而现在，在一间昏暗的公寓里，新成立的“兄弟连”不得不再次即兴发挥。但是，这一次，赌注要高得多。当威尔克辞去喜剧俱乐部的工作时，他就放弃了他的收入。但是我们会怎么做？我们没有工作，没有舞台可以表演，也没有其他人想要按照我们想要的方式去做。

然后，在黑暗中，一个灯泡亮了。就在那时，我们问自己最重要的“如果？” 问题。如果我们开始自己的节目并实施一个庆祝“是的，并且”的力量的环境会怎样？我们的命运即将随着这个问题展开。在某些方面，我们将永远感激第一场将我们所有人聚集在一起的表演。没有它，接下来的 20 年永远不会像他们那样展开。然而，在那个时候，离开去开辟自己的道路是很可怕的。

有时候，一个人有了想法，再天真一点、妄想一点就好。如果我们知道对我们不利的可能性有多大，我们甚至可能在开始之前就退出了。

例如，以开始新喜剧节目的这个特殊想法为例。那一年是 1996 年（闰年！），根据美国人口普查局的数据，那一年创建了大约 600,000 多家新企业。据《福布斯》报道，每 10 家新企业中就有 7 家至少存活两年；其中一半是在五年后；三分之一的人至少坚持了 10 年；四分之一的企业经营 15 年或更长时间。感谢上帝，当时我们不知道这些数字，否则我们可能从未考虑过我们将要开始的工作。