为安全的远程未来创建弹性劳动力

文章 (26) 2021-07-17 22:49:27

企业如何安全地适应远程工作安排的永久性轮班?以下是一些提示,可以帮助您促进现场和远程人员配备安排以及网络安全政策,以保护您的员工在家工作。

专注于家庭硬件安全
当居家令于 2020 年春季开始生效时,许多企业都没有准备好维持大量远程劳动力。世界各地的 IT 部门都在努力跟上这种突然变化的需求。

对于远程工作的员工来说,最安全的选择是公司拥有的硬件,它受到企业级防火墙和 IT 专业人员安全监控的保护。但并非每家公司都有资源购买所有新笔记本电脑,以确保所有员工都可以安全地在家工作。这意味着一些远程工作者可能不得不暂时使用他们自己的硬件。

必须维护在家工作设置的所有元素,以防止不断变化的网络安全威胁格局。任何访问公司数据的系统都必须定期接收安全更新,个人计算机应该拥有自己的用户配置文件,没有管理权限,只能用于商业目的。对于可以访问敏感信息的员工,IT 专家认为企业级防火墙必不可少。

无论您的员工使用的是他们自己的个人计算机还是您公司拥有的个人计算机,请始终咨询您的 IT 支持团队或托管服务提供商 (MSP),以获得有关满足您业务需求的最佳选择的指导。

网络安全培训值得努力
无论您的公司是否已经为所有员工实施了网络安全培训,您都必须在未来几个月内集中精力进行培训。远程工作人员面临的环境与办公室不同,由于大流行的全球影响,他们可能正在为个人并发症而苦苦挣扎。

持续的培训使所有员工都对公司的安全和隐私期望保持一致,这对于在家工作的人来说至关重要。提供有关实践的频繁复习,例如您的公司密码策略、应用程序权限和多重身份验证 (MFA)。如果您一直在推迟实施全公司范围的 MFA 政策,现在正是时候。这些系统为用户提供一次性访问代码或发送到第二个设备(例如您的手机)的生物识别信息,可用于确认用户的身份。

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