您的企业在 2020 年取得成功的 5 种方式

文章 (18) 2021-05-30 18:58:37

2020 年肯定会带来我们一段时间以来看到的经济增长、就业率和利润增长方面的一些最大飞跃!水中有这么多密友,很多公司都希望获得优势并增加他们在馅饼中的份额,这已经不是什么秘密了。

因此,当您制定战略并思考 2020 年行动计划时,是时候认真考虑您为自己的目标而奋斗的方式了。幸运的是,今年有五种简单的方法可以让小企业主获得更大的增长。让我们检查一下。

提升数字能力
如果21年初ST世纪已经告诉我们什么,那就是数字领域只会在相关性随着时间的推移。这意味着一些不同的关键事情,所以让我们将其分解以便更好地理解:

1. 营销: 还在为广告牌和日间电视广告投入大量资金?那可能是浪费。广告的未来主要是在线广告,围绕引人入胜的内容和优质产品链接开展深入的广告活动。

2. 策略: 当您考虑计划在何处完成销售、建立联系和建立客户关系时,您需要优先考虑您的互联网存在。当然,贸易展览和店面仍然是该行业的重要组成部分,但很多增长很可能来自在线。

3. 物流: 得益于亚马逊著名的 2 天发货,物流配送的门槛几乎已经永久提高。当您考虑计划将产品交付给客户的方式时,优先考虑简化的数字解决方案是关键。

考虑远程选项
如果您有能力考虑将商业房地产列表作为您的主要销售点 (POS) 或作为您的团队完成工作的空间,那就做得好!然而,由于全国租金价格上涨,以及在很大程度上垄断的科技世界中竞争的需求日益增长,难怪为什么这么多小企业难以在租金等费用上维持生计。

与其在经营业务的这方面花费大量资金,不如考虑允许员工远程执行任务。这是如何运作的?得益于创新的在线文件共享和通信软件,工作人员可以独立工作,同时仍可在家或他们最喜欢的咖啡馆完成工作。

把员工放在第一位
您的员工是公司的命脉。没有它们,您的业务将崩溃。毕竟,贵公司要依靠他们的技能和执行力来成功进行销售、与客户建立联系或开发引人注目的产品!

员工在对工作环境感到高兴和满意时表现最佳。确保您的产品得到优化的最佳方法之一是为员工提供有竞争力的薪酬、充足的休假时间和全面的福利。除此之外,员工所有制模式也已被证明可以提高效率和满意度,可能值得考虑!

踏实和稳重是赢得比赛的关键
请记住,在这个快节奏加速增长的时代,很容易让人觉得财富是一夜之间产生的。在极少数情况下,它们是 - 但通常情况下,这需要耐心和努力工作。不要屈服于聪明的企业对企业 (B2B) 营销承诺一夜暴富的转变;坚持久经考验的真正方法,并在您知道自己拥有专业知识的地方进行创新。

在竞争中创新
说到创新,要想取得成功,你能做的最好的事情就是了解你的竞争对手在做什么——然后在他们获得机会之前进行创新。太多的企业落后,因为他们直到太晚才赶上市场变化和消费者偏好的变化。虽然留在你的车道上并继续前进是值得尊敬的,但如果你想让你的小企业超越群体,你需要制定战略和创新。

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