使您的工作场所对员工更安全的 12 种方法

文章 (19) 2021-05-30 11:33:00

这种高工伤率对员工来说是危险的,对雇主也是有害的。让员工住院不仅令人痛苦,而且还会影响公司的生产力和士气。

如果您的公司没有制定全面(且合规)的工作场所安全协议,这可能会对员工和公司造成严重后果。

如果您想知道如何使工作场所更安全,那就别无所求。我们列出了公司可以实施以确保工人安全的一些顶级策略的详细列表。

1.建立良好的安全文化
确保良好的工作场所安全条件的第一步是建立以安全为中心的公司文化。

这意味着您的公司不仅采用安全实践,而且安全第一的心态在公司文化中根深蒂固。

如果您已经拥有良好的公司文化,请查看它的租户。包括安全吗?安全性有多高?

如果您有任何公司文化文件或指南,请进入并进行编辑以反映您对安全的关注。在讨论公司文化的会议上提出这个话题。

2. 识别潜在危害
接下来要做的是识别所有潜在的安全隐患。

这些可能是诸如工作场所等可能构成威胁的区域,例如入口处的平铺瓷砖或栏杆不足。无人看管的机器、高噪音水平、霉菌和不符合人体工程学的座椅是其他一些潜在安全隐患的例子。

列出已识别的任何安全隐患。然后根据此列表进行更改,消除这些危险,并向员工放置标牌和警告。

3. 引入职业临床医生
为确保您没有遗漏任何内容,您还可以请职业临床医生来评估您的业务场所。

工作场所职业临床医生与企业合作,识别和改善工作场所周围的潜在安全隐患。您还可以使用他们的服务来改善人体工程学条件并创建人类绩效评估协议。

在为体力要求高的职位招聘员工时,可以使用这些方法,以确保最大限度地减少伤害。

4. 放置标志和警告
一旦您确定了工作场所周围的所有潜在安全隐患,就该开始使用安全标志了。在存在不可避免的安全隐患(例如高噪音和机器)的区域安装警告标志将在很大程度上确保员工了解任何风险并加以防范。

处理要显示的标牌的措词,然后将信息发送给您所在地区的标牌公司。尽管可能会倾向于使用办公室打印机来创建标牌,但层压,坚硬和耐用的标牌是一个更好的主意。

粘在墙上的纸会变旧、脱落,而且很容易忘记更换。

5.进行彻底的安全培训
提高公司安全水平的一个关键因素是实施全面的安全培训。

这可以包括:
• 消防安全培训
• 急救训练
•紧急程序演习
• 设备培训
• 健康和安全协议会议
• 计算机人体工程学培训
• 针对您所在行业的其他安全培训

为确保您进行正确的行业特定安全培训,请研究您所在行业的要求。

6. 遵守国家安全要求
您还需要确保遵守国家安全要求。制定工作场所安全合规性是提高安全水平的关键,也是法律要求的。

制定国家安全要求的管理机构是职业安全与健康管理局 (OSHA)。评估您的合规性的最佳起点是检查他们针对您的特定行业的法律和法规列表。

除了行业特定的要求之外,所有行业的一项要求是您必须保留一份 OSHA 伤害和疾病日志。

该日志记录了工人遭受的所有伤害和疾病,您必须保留一份。为了尽快满足这一重要要求,您可以从他们的网站下载伤害和疾病表格。

7. 确保所有员工都可以使用正确的工具并且这些工具得到良好维护
工作场所事故的一个严重来源是工具和设备。为确保安全水平不会受到影响,所有工具和设备都需要定期检查故障并进行良好维护。

员工还需要使用正确的工具来确保安全。例如,如果一名建筑工人挂在梯子上,而不是使用坚固的脚手架,这会大大增加跌倒和严重受伤的风险。

8. 避免表扬可能导致事故的员工行为
为了奖励员工的辛勤工作和完成工作的热情,作为一名经理,很容易不小心称赞不安全的行为。

假设您的部门正在全天候工作。一名员工突破疲劳极限,真正努力完成工作。通常,这会受到高度重视,并受到好评。

但是,这样的行为可能构成安全隐患。如果该人使用机器工作,则情况会加剧。如果他们只是在计算机上工作(听起来安全,对吗?),由于疲倦,他们仍然可能会发生事故,例如开车回家时发生的车祸。

这听起来可能不是最有影响力的工作场所安全提示之一,但通过改变您对某些行为的表扬方式,您将在员工中根深蒂固的安全第一观。

9. 奖励安全意识行为
奖励安全第一意识是鼓励员工始终关注安全的好方法。

这可以采取表扬员工遵守安全要求的形式。或者,这可能是一场公司竞赛,看看谁每个月都会最好地照顾他们的安全装备。或者,如果您要与办公室工作人员打交道,您可以称赞员工休息时间短或符合人体工学原理。

10.实施伸展休息
说到快速休息,另一个重要的工作场所安全提示是实施伸展休息。

研究表明,拉伸可以防止受伤的风险。这也是使大脑恢复活力并刷新注意力的一种好方法。

您可以选择让员工休息,让他们定期做伸展运动(触摸脚趾、转头等)——或者,如果您认为您的员工会喜欢,可以安排 10 到 15 分钟的瑜伽课程。

如果您的大部分员工在计算机上工作,这可能特别有益。大量的计算机工作会导致并加剧背痛,从而降低员工的工作效率。碰巧的是,瑜伽已被科学证明能够减轻背痛,即使是在慢性病例中也是如此。

11. 建立一份正在进行的安全会议名册
一旦您采取了所有这些坚如磐石的安全措施,您需要做些什么来确保您的安全措施保持到位并保持活跃?

当然要召开安全会议!

我们中的很多人都不喜欢开会,但在接下来的几个月里安排简短而切题的安全会议将确保您和您的团队始终关注安全。

提前计划这些很重要。与其他看似紧迫的问题(如迫在眉睫的最后期限)相比,安全等问题通常可以排在第二位。这使得一次又一次地推迟安全会议变得容易。

相反,将它们输入您的日历并尽可能坚持这些安排好的日期。

12. 知道给谁打电话
您知道什么与所有这些安全实践同样重要,甚至更重要吗?

知道在出现问题时该给谁打电话。

如果有人受伤,他们必须尽快就医。同时,如果要遵守工人的赔偿规则,则需要遵循某些程序。

例如,在纽约,除非是紧急情况,否则受伤或身体不适的工人需要向工人赔偿医生寻求帮助才能提出赔偿要求。

为确保工作人员访问适用的医疗保健专业人员,请务必研究您所在地区的要求并保留相关联系方式的列表。另外,在工作场所内清楚地显示紧急电话号码,以便每个人都可以使用它们。

现在您知道如何使工作场所更安全
如果您想知道如何使工作场所更安全,那么现在您将对可以实施的所有措施有一个很好的了解,以确保您的公司拥有防弹安全协议。

拥有良好的安全文化和所有正确的措施意味着您可以让员工安全、快乐、健康、在工作中并提高工作效率。

这是双赢!

THE END

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