在压力下扭转业务的 5 个技巧

很难知道要采取哪些措施将陷入困境的组织从边缘带回来。实施整体方法对于振兴陷入困境的公司并恢复业务至关重要。事实证明，这个五步公式可以成功扭转各行各业的众多陷入困境的组织。

1. 专注于有效的
你所关注的，成长。当一家公司陷入困境时，很容易将注意力集中在负面因素上，进行指责并试图消除不起作用的东西。虽然这是公司扭亏为盈的重要组成部分，但识别和扩展正在发挥作用的领域同样重要，甚至更多。在任何方面，看到玻璃半满，都会使人们聚集在一起，使他们围绕一个共同的目标保持一致。

2. 创造积极的动力
向上和向上。拦截负面文化，培养小胜利并持续庆祝它们将大大有助于创造积极的动力。在扭转任何组织的过程中，积极性是必不可少的。积极的态度和行动会产生多米诺骨牌效应，相互叠加以产生重大变化。摆脱任何负面言论对于扭转公司局面很重要。

3. 人
任何组织的核心和灵魂都由其员工组成。在周转情况下，专注于对公司内部产生积极影响的人员非常重要。让现有团队中的变革推动者参与并创建一个以彼此期望的结果为食的团队对于创造一致性、积极的动力和精神至关重要。

4. 调整意图、选择和行动
当我们的意图、选择和行动在个人和组织层面保持一致时，就会带来清晰、流畅、和谐和更少的阻力。它可以带来繁荣、满足和成长。最终陷入困境的组织在这三个关键要素上不一致。

5. 敞开心扉倾听
正在寻找的答案和解决方案通常在清晰的视野内。当创造一个安全的空间让人们真正表达自己并让他人倾听并接受新的可能性时，人们就会获得将组织推向正确方向所需的清晰头脑。