随着AI技术的发展，内置性别多元化也应如此

可扩展AI的设计思路

解决人工智能中的性别（和种族）失衡需要时间，但是您可以在短期内采取另一种措施，以对人工智能项目产生积极影响。那就是采用设计思维原则。设计思维将三方性置于商业价值，技术可行性和人的可取性上，同时坚持要求多元化的设计团队。这是确保从一开始就考虑包容性，道德和偏见的好方法。此外，“设计思维”提供了一个强大的过程，可确保已确定正确的问题并有效地遍历解决方案设计。这意味着AI解决方案不仅在技术上是合理的，而且可以在企业中嵌入和扩展，从而发挥其突破性价值的潜力。

数字经济要求多元化

人工智能解决世界上许多棘手问题的潜力不可否认，并正在推动该领域的大量投资。考虑到围绕负责任的投资和社会正义而来的积极性水平不断提高，人工智能不仅可以实现效率或收入增长的自动化。我们必须仔细考虑对人和社会的影响，并小心制造新问题。确保AI是由代表整个社会和任何给定企业的人们开发的，这是最好的方法。