追逐人才，而非资本

技术是WEF举措的核心，“技术可以成为使获得学习机会的途径民主化的强大工具，”卡尔森指出。教育和终身学习是培养维持数字企业所需的人才的关键。施瓦布说：“教育不仅仅是政府的任务。” “这是公私合作的任务。我认为我们必须确保我们在公司内部以及公司外部提供这些学习机会。在理想的世界中，每个人都应该定期获得升级技能认证，以便他们可以为自己的升级技能创建证明。我们需要通向终身学习的途径。”

数字教育革命也可以以同样快的速度发展。“如果将教育与人工智能相结合，我们可以实现一种商品化，这意味着每个人都可以使用。但是我们也可以通过人工智能使教育个性化。通过数字化与人工智能相结合，我看到了教育方面的新机遇。这将导致这样一种局面，不仅选定的精英有受教育的机会，而且每个人都可以有受教育的机会。但是，提供必要的平台是公司的责任和义务。然后，我认为每个人都可以使用这些平台来掌握将来需要的技能。”