低技术工人无需在英国脱欧后申请

英国内政部负责移民事务，在英国完全脱离欧盟后宣布了新的移民制度。关于高技能移民，新计划不包括一般的低技能签证或临时工作路线。许多人预测这将给英国经济带来麻烦。

自2019年上任以来，内政大臣Priti Patel对欧盟移民采取了强硬的言辞立场。她在职时的第一个著名举动是宣布，一旦英国离开工会，欧盟公民就可以自由行动，这一点很快被认为是不可行的。从那时起，帕特尔（Patel）继续低估了欧盟低技能移民的贡献，称该国需要一种优先考虑高技能工人的移民制度。

从目前的情况来看，根据政府白皮书，从2021年1月起，欧盟和非欧盟公民将受到同样的待遇，优先考虑“科学家，工程师，学者和其他高技能工人”。这将通过有点灵活的基于积分的系统（通常不完美地描述为“ 澳大利亚式 ”）来实现，其中在签发签证之前将考虑各种因素。这些因素包括诸如是否有英国雇主提供的工作机会，该工作是否超过名义工资门槛以及候选人具有该工作的资格。每个因子都有一个分配的点值。如果申请人能获得70分，欢迎来到英国

该系统看起来似乎与旧系统没有太大不同。正如许多人指出的那样，英国一直有一个类似的系统，只有欧盟移民不受此限制。Faegre Drinker律师事务所的移民顾问克莱尔·尼尔森（Claire Nilson）说，这种新的“澳大利亚式”制度并没有增加很多：“本政策声明以及其中描述的“基于积分的制度”是非常基础的，并不全面。它指出，政府将在适当时候发布有关新系统的更多细节。有人可能会说，这一声明是对当前系统的附带支持，它有点类似于（前任总理）特蕾莎·梅的提议。”

但是，很明显的一件事是，不欢迎低技能的移民。这是内政部非常乐意描绘的一幅图画：“我们需要将经济重心从对欧洲廉价劳动力的依赖转移到集中在技术和自动化投资上。”

问题是，您不能仅仅决定不再依赖廉价劳动力。英国的许多部门都依赖这类劳动力，例如建筑业，旅游业和酒店业。尽管这一新系统确实为一些技能短缺的行业（例如护理和医疗保健）留出了余地，但许多“不太重要”的行业可能会看到他们的劳动力资源枯竭。

招聘和就业联合会政策主管汤姆·哈德利（Tom Hadley）说：“政府认为'低技能'对健康和业务增长至关重要。该公告有可能将我们需要向公众提供服务的人员拒之门外。 ”哈德利还指出，这一制度可能使人们更有可能继续进入这些部门工作，只是以无证件身份，从而增加了非法劳工剥削的机会：“没有人希望英国加入这一行列。由于缺乏官方的低技能移民路线，弱势工人将受苦。”

Seddons的移民伙伴Ahmed Ajina指出，该系统不仅对英国的消费者和低技能工人有害，而且对整个英国经济都是有害的：“新提议的基于点数的系统在应对预期的目标方面有欠完善自由活动结束后，低技术工人的数量短缺，这很可能给英国的企业造成巨大压力。”

内政部白皮书指出，根据当前的欧盟和解方案，目前居住在英国的数百万欧盟公民应该能够居住。显然希望是这些工人中的一些人将有助于填补劳动力短缺，尽管这对未来的劳动力需求无济于事，因为技能低下的欧盟公民（尤其是年轻的欧盟公民）发现自己被禁止进入市场。

英国智囊机构政府研究所的英国脱欧计划主任乔·欧文在推特上指出，对未来的低技能工人的另一个明显希望是希望。这些是熟练移民的家庭抚养人，从理论上讲，他们将能够从事低技能工作。然而，正如欧文所说，除了咨询委员会的报告显示，英国有约170,000名低技能移民，其中一些是高技能家庭，目前尚不清楚政府希望该希望基于什么。

内政大臣还建议，可以对“经济不活跃”的英国公民进行再培训以填补劳动力短缺。一些批评家认为，这表明失业的英国人将来可能被迫从事低薪工作。

目前尚不清楚该系统将如何实际实施以及与当前形式有多相似。内政部表示，它希望在2020年8月之前开始开放新的签证途径，其中大部分将在2021年1月之前就位。这不是很多时间实施此类更改。

Faegre Drinker的克莱尔·尼尔森（Claire Nilson）说：“将本政策声明转换为详细的移民规则和程序将需要一些时间。” “此外，目前的规则是要进行全面改写的，政府一直承诺将在适当的时候进行改写。我们乐观地认为，这个新系统的全部内容将在2021年初就位，但是我们我们应该期望在接下来的几个月中看到变化。”