在冲突地区支持和庆祝妇女创业

2月，叙利亚的暴力局势升级，在一个月内，伊德利布（Idlib）以及中东其他地区的流离失所者超过50万人。尽管政治形势严峻，但企业家精神在冲突地区仍在蓬勃发展-作为生存的工具和表现出的韧性。

2017年的一项名为《冲突地区的企业家精神》的研究强调，叙利亚女企业家的参与率已从估计的低基数4.4％增长到24.4％。这是由于“许多妇女扮演着家庭的主要养家者的角色，而许多男人却被迫逃离或卷入武装冲突。”

Amanacard创始人Edwina Thompson博士评论说：“妇女在家庭的生存和摆脱冲突或自然灾害的斗争中也发挥着至关重要的作用。”该公司在叙利亚无银行区运作，在冲突地区有数十年的运营经验。“当男人因严重的社会心理问题而丧命或遭受生产性收入损失时，他们在管理家庭预算方面承担着更大的责任。他们需要当场和某种形式的帮助，使他们可以灵活地自行决定要购买的商品和服务。现金是压倒性的偏好，但他们担心可能会被危险的距离拉走，特别是为了保护家庭中的年轻人，因为他们担心走这样的路线会导致他们被ISIS等组织强行招募。”

汤普森博士回顾了阿富汗的早期经历，当时她对最大的非政府组织联盟进行了独立审查，该联盟标志着阿富汗地面部队成立10周年：“该国女性企业主所扮演的关键角色在很大程度上未被人察觉，尽管他们因性别而面临其他挑战。接受采访的大多数妇女抱怨说，经过多年的虐待和压迫，错过了帮助她们找到自己的声音的机会。”

在过去的几年中，似乎更加重视冲突地区和难民营内的企业家精神。“在开发计划署利比亚，我们致力于赋予妇女和青年企业家权力，”开发计划署驻利比亚驻地代表Gerardo Noto说。“我们现在正在试行的优先事项之一是确保更好地获取信息和融资，以便即使是最落后的人也可以从技术创新中受益，以实现共同繁荣。“赋予企业家权力是要振兴经济，这意味着要创造条件创造就业机会，并为未来-尤其是对妇女和青年-带来希望。”

37岁的拉拉·沙欣（Lara Shaheen）是一位致力于复兴经济的企业家，他创立了茉莉花之家（Jasmine House），为约旦的叙利亚难民妇女提供经济机会。“当我来到约旦时，我开始与志愿者一起去难民营来帮助他们。当我去那里的时候，我看到女士们为孩子们做汤和缝制羊毛来制作毯子和其他东西，因为他们没有足够的钱来买它们。迄今为止，她已经培训了约1,000名妇女，她自豪地说：“我们是生产者，而不是难民。”

然而，即使对于像约旦这样的地方，像Lara Shaheen这样的企业家仍然存在许多障碍。MercyCorps的一份报告指出，男性在叙利亚劳动力中所占比例不成比例，估计劳动力参与率为85％，而女性为30％。

程序如青年影响实验室和安曼的联合国发展计划署（UNDP）的心，正在努力克服这些障碍。“由安曼市，联合国开发计划署和日本共同创建的安曼之心，旨在通过建立一个将所有人连接起来成为企业家生态系统的一部分来解决城市挑战的中心，来指导和支持由妇女和青年领导的初创企业和商业企业。”开发计划署约旦驻地代表萨拉·费雷尔·奥利维拉（Sara Ferrer Olivella）说。

“专注于可持续发展目标的企业不仅可以刺激经济增长和创造就业机会，而且还可以帮助我们应对根本的发展挑战。在约旦，我们看到了新一代的年轻企业领导者，这是接下来发生的事情的决定性因素。我希望它们将成为解决方案的一部分，是未来发展的一部分。”奥利维拉说。

在国际妇女节上，我们庆祝女企业家在最困难的情况下创造改变，并考虑如何更好地支持她们。