为什么需要为您的企业拥抱实时互动广播

营销趋势时有发生，但视频对企业的重要性丝毫没有减弱的迹象。研究表明，在对600多家公司的调查中，有84％的企业将视频作为营销活动的一部分，而82％的企业则认为视频对他们的公司具有积极作用。

尽管如此，尽管预先录制的视频显然可以带来令人满意的效果，但无论大小或预算如何，实时互动广播都是每个公司都必须接受的下一步。

您可以通过以下五种方式使用这项技术来提高您的形象并最大限度地提高参与度。

主持实时培训视频
每当客户发现您的产品之一（无论是新的平板电脑，相机还是软件包）时，他们都希望尽快学习如何使用它。使用手册可能冗长而复杂，而不得不在线查找答案通常既费时又令人沮丧。

为了使消费者最大程度地享受您的产品，请通过实时互动广播主持实时教程。您应该让内部专家首先演示产品的基础知识，并以清晰，简单的方式引导观看者了解产品的各种功能。

邀请观众提出问题和评论，以确保不会遗漏任何关键点。请记住，如果以后观众仍然需要搜寻Internet上的建议，那么您将浪费每个人的时间。

如果您使用优质的服务，则仅花费时间和金钱就可以进行实时交互式广播。更常见的平台（例如Skype）易于访问，但是任何常见的技术问题都会阻碍您的消费者的体验，并有可能将其淘汰。

滞后，声音或视觉效果中断以及信号完全消失只会使观众感到沮丧。例如，实时交互式广播公司Agora.io提供全球高清实况视频，从而避免了最常见的技术复杂性。视频质量越好，您的参与度就越高。

重大活动现场直播
会议，展览和发布活动是每个行业的重要方面。这些为企业提供了建立联系，发现最新趋势和关键发展以及寻找宝贵的新销售线索的机会。

过去，您可能只是写了博客或新闻稿，以记录您在活动中的经历，或者将视频蒙太奇放在一起。如今，尽管仅使用智能手机和应用程序，您仍可以实时向关注者广播。这使观众与​​您一起参加活动，并通过引导他们进行参观，您将获得对他们通常看不见的商业世界一面的第一手见解。

通过这种互动方式，观众可以指导广播，建议摊位参观，要求对某些参展商的采访以及在您带领他们时提出问题。

访谈关键人物和思想领袖
面试是吸引您的追随者的一种绝妙方式：它们可以娱乐，教育和启发人心。当然，诀窍是用有趣的话采访您企业或行业的关键人物。理想情况下，选择思想领袖或受欢迎的创新者来产生更大的兴趣。

与其简单地呈现两个人通过脚本式问题进行交谈的预先录制的视频，还不如尝试实时互动式访谈，因为它们更加流畅和动态。观众实际上会感觉好像他们和您一起坐在房间里，并且可以提交问题以指导对话的过程。

您可能希望邀请观众在面试之前，采访中或结尾时提出问题，具体取决于您的构想。讨论不仅会与您的观众更加相关，还会使他们感到更有价值，好像他们的意见对您的业务很重要。

展示制作产品的过程
企业可能会根据其制造过程或日常运营来展示视频，但是如果仔细编辑这些视频，它们可能无法提供全面的见解。观众可能还有其他问题或疑虑。

但是，从工厂车间或生产线托管实时互动广播将使观众以更加透明的方式进入公司的心脏。这可以在您和消费者之间建立信任，并允许观众提出他们本来没有机会提出的问题。

让您的专家技术人员，设计师或高级员工之一与观众交谈，讨论产品的创作过程。让追随者在回答问题时得到深入解答，同时展示您公司引以为傲的创造力和精湛工艺。

这很可能使您的客户更加欣赏您的产品，并与您的品牌建立更紧密的联系。

将客户带入幕后
与上面讨论的想法一样，引导您的受众参观企业的工作区确实可以提高参与度并增强品牌。

基于产品的“制造”显示商品的设计/制造，而幕后视频则显示了公司本身的运营。实时互动广播是介绍您的团队，展示业务背后的激情和创造力以及展现品牌更“人性化”一面的理想平台。

也许带领各个部门的观众，从您的管理团队到您的市场营销和Web设计部门。让他们感到欢迎，并邀请他们向您的团队提出问题。他们可能想要例如查看概念艺术品，或者了解您的设计过程。很自然，您会想保留关键细节，但要尽量保持开放。