如何以及为什么在工作中获得乐趣

文章 (39) 2021-01-30 14:18:24

如果您在Zoom,Costco或LinkedIn工作,您可能会面带微笑。这三家公司在2019年的员工幸福感调查中名列前茅。该调查由Comparably进行,该网站监控工作场所的文化和薪酬。向参与者询问一些问题,例如他们是否为成为公司的一员而感到自豪,是否为每天上班感到兴奋,是否希望与同事互动。排名前五的大公司中的其他公司是Hubspot和Microsoft。

对工作场所幸福感的调查很重要。对于公司,它们表示未来员工离职率。不幸的员工更有可能继续前进,他们会带走他们在公司获得的技能以及所有公司知识。每次更换都必须经过培训,并要加快​​速度,这会减慢公司的发展速度。

对于员工自己而言,幸福应该是一切。当然,薪水很重要,发挥潜力的机会也很重要。但是,如果您专注于工作中的金钱,那说明您做错了。

您的工作可能不是您的身份,而是您的工作。这是您一天中最忙碌的时间。如果您全职工作,这就是周一至周五每天花费三分之一的时间。剩余时间的三分之一将花费在睡眠上,剩下的大部分时间将用于琐事。那是您花费的时间,从学校接孩子,洗碗,付账单,买杂货,打扫浴室以及做各种您不想做的事情,但是必须这样做,因为那是成年人的工作。这并没有浪费很多时间。

如果您希望最大程度地享受生活中的快乐,则只有三种选择:可以睡得更少,可以做些琐事,或者可以更好地利用工作时间。

实际上,您根本没有选择。您需要更好地利用您的工作时间。

做你爱做的
首先要做的是确保您在做自己喜欢的工作……大多数时候,因为没有人喜欢他们工作的每个部分。警察必须填写文书工作。厨师必须应付挑剔的食客。教师必须对作业进行评分。不喜欢那些工作的人不会做很久。但是,这样做的人愿意忍受那些枯燥乏味的任务,因为他们喜欢工作中的其他一切。他们喜欢帮助社区,为人们提供丰盛的食物或希望孩子学习和进步。

偶尔抱怨您所做的工作是可以的。但是,如果您所做的只是抱怨自己在做什么,那么该是时候考虑做其他事情了。即使那意味着再次投资于教育。即使这意味着冒险。即使这意味着离开您的舒适区。人生苦短,无法做自己喜欢做的​​事。

与你爱的人在一起
第二件事是确保您被自己喜欢的人所包围。这两个要素是相关的。如果您正在做应做的事情,您会发现正在做的人与您共享您的兴趣和价值观。你会喜欢和他们在一起。

但是,如果您不单击与您所处的人的联系,则说明您在错误的地方—或者他们在错误的地方,这是一个好兆头。

雇主有权创建他们想要的团队。利用这种能力建立一支您乐于每天度过的时间的团队。

交换喧嚣和磨碎拥抱和咧嘴
最后,不要过度使用它。工作将带来财富,更多的工作将带来更多的财富。但是,如果它带来的幸福感减少了,那么您为这些额外的财富付出了太多。大多数工作可以等待。时间不会。没有时间和朋友在一起。没有时间和家人在一起。没有时间做能带来真正价值的事情。

忘掉一切烦恼和烦恼吧。专注于幸福,让您的公司成为带给所有人欢乐的地方。

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