远程工作时保持动力的八个想法

文章 (172) 2021-01-30 11:45:44

远程工作有时会使员工与同事甚至与目标脱节。尽管领导者必须找到一种使团队成员与时俱进的方法,但是在传统办公空间之外工作时,人们可以做很多事情来保持自己的动力并保持步调一致。
为了探讨这些想法,向青年企业家委员会成员提出了以下问题:

问:远程工作时,您要依靠什么方法来保持动力并与目标保持联系?

最佳答案如下:

明确的目标和截止日期

虽然远程工作为员工提供了灵活的工作机会,但与团队其他成员的分离有时会带来激励障碍。制定明确的目标和匹配的最后期限可以大大有助于远程工作时保持正轨。另一个策略是让远程员工参与协作项目。这不仅会增加团队成员之间的沟通,而且会增加远方的责任感。– Zohar Steinberg,代 币支付

简单奖励

很简单 您所要做的就是制定自己喜欢的计划。完成任务一,二和三后,我将吃晚餐。完成第四和第五项任务后,我将喝啤酒。这样的事情可以帮助您继续前进。你可以整天做。完成此任务后喝咖啡,然后经过一个半小时的步行。– Derek Broman, 折扣企业有限责任公司deguns.net

现实的期望

作为企业家,我们总是追求太多。在旅行中,我会为自己设定正确的期望。我知道会有很多分心的事情,因此我每天只完成三到四个任务即可完成任务。这使我的承诺不足和交付过多。我还始终与团队保持联系,以使我永远不会完全脱离联系。– 徐天( DeepSky)
自理

在远程工作时,我习惯养成下床,步行到计算机并开始写电子邮件的习惯。但是,我发现在一两个小时后,我就会感到分心的感觉开始出现。为了解决这个问题,我现在就像起床进入办公室一样,立即起床并淋浴,将计算机移到办公桌上(而不是沙发或厨房桌子上)并开始“工作日”。以一种更有条理,正式的方式来建立自己的心理,已经产生了巨大的变化。- 金Kaupe, ZinePak
正常营业时间

虽然从上午9点开始 并不意味着在全球分布的业务环境中有任何意义,但它会产生一种心理上的影响,告诉您今天要开始工作。如果您是远程工作,那么时间管理(尤其是在开始工作日时)可能会非常差。在正常工作日开始时开始设置当天的正确音调。- 安迪Karuza, FenSens
工作程序

作为在几个不同市场(洛杉矶,西雅图,密歇根州,费城和丹佛)管理团队成员的公司的所有者,重要的是,在远程工作时,我要尽可能地井井有条。我确定自己上班的时间,我知道他们都在工作,有专用的办公空间以使我专注,并且我们有固定的电话和视频会议以保持联系。– Leila Lewis,《 Be Inspired PR》
没有电子邮件

在家中工作或任何舒适的环境中,最容易启动的任务之一就是电子邮件。这似乎是使一天进展顺利的好方法,但这实际上是Pandora的盒子。收件箱带来了比任何创始人都无法应付的更多干扰。因此,当您在家时,也会分散注意力,请延迟发送电子邮件,直到完成一些任务为止。– Ryan Bradley, Koester和Bradley,法学硕士

安排工作和娱乐时间

远程工作时,请安排您的工作时间和播放时间以保持专注。通过安排工作时间,您将更充分地享受非工作时间,同时也可以实现业务目标。– 道格·本德( Doug Bend), 本德法律小组,PC

这些答案由 青年企业家委员会(YEC)提供,这是一个由世界上最有前途的青年企业家组成的仅限邀请组织。YEC还启动了 BusinessCollective,这是一个免费的虚拟指导计划,可帮助数百万企业家创业和发展业务。

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