如何在5个步骤中正确取消

文章 (23) 2021-01-30 10:32:46

没有晋升的机会,新的工作机会,令人讨厌的同事-这些只是员工离职的几个原因。这里有5条关于如何最好地准备辞职的提示,以便您可以保持良好的声誉并避免失眠的夜晚:

取消的正确方法:5个步骤,成就辉煌
做好准备
时间恰好
感觉很好
良好的行为是必须的
庆祝辞职
1.做好准备
与工作面试一样,也应准备终止面试,以确保适当的离职。在任何情况下,都不应在门和铰链之间发生这种情况,更不用说情绪激动了。要求与您的主管约会,以了解您的权利和通知期限,以及另一方面,您还欠雇主什么。

2.找出最佳时机
昨天是年度计划,今天是意外终止吗?您是否在提交项目之前不久就把毛巾扔了?这种态度不会助长“友好的终止”,但会留下苦涩的回味。毕竟,这类事情在业界流传开来-一直到它的雇主和未来的同事。

3.感觉不错
终止总是会引发负面情绪。特别是当您在一个和谐的团队中工作时,您会感到内gui。与公司以外的朋友交谈,并尝试客观地了解您的处境:您有权辞职,每个人都可以利用此辞职来前进或改变现场。您是否也理性地看到了这一点:您被合同聘用来提供此服务或更好的服务,因此为什么不罢工呢?您的同事也会这样做。

4.良好的行为是必须的
与第一点类似,您应该仔细考虑将上级作为终止的理由(法律没有义务提供这些理由,因此,我建议您这样做是为了获得良好的退出)。写下写作动机,并确保自己的思想而不是情绪变得更好-在谈话过程中保持镇定。考虑一下您签订的服务合同。记住,每个人都知道谁超过6.6角。

5.庆祝辞职
让美好时光成为焦点:您在这项工作中没有学到什么?您能与该公司的同事们庆祝哪些成功?最后,感谢您的团队和您的上司-这样他们才能记住您,与您在公司度过的辉煌时光。有点悲伤是件好事,因为它表明告别是成功的。

THE END

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