成功企业家的五种领导才能

什么使领导者成功？伟大的领导者对他们具有一定的素质。这些领导才能激发了信心和努力工作。同时灌输“我们都在一起”的友情和信念，即某人确实在朝着正确的方向指导一切。这是领导能力，并不是您想像的那样天生，无法实现。相反，您可以学习投影的质量：

1.相信自己和您的团队，不要自负

不要成为一个自大狂；自信点。当您支持公司所提供的产品或服务并知道它很好时，您便会向周围的每个人展现一个平静而鼓舞人心的形象。客户和员工特别想相信您，但是如果您对自己不信任，他们就不会相信。同样，也要相信您的团队有您的支持。您并不孤单。

2.不要做任何侮辱你的事

您可能并不总是对建立一家公司所付出的辛勤工作和漫长的工作感到兴奋，但这并不意味着您应该为此感到困扰。您正在运行节目。如果您不喜欢客户做生意的方式，那就走开。如果您觉得自己被剥削或滥用，则请亲切地终止恋爱关系，并继续前进。照顾好自己和员工是您的工作。

3.画线，要坚定并设定优先顺序

从事在财务上不可行的工作（即，以低于您的身价的工作或比获得报酬的工作更努力的工作）永远不会使您的公司起步。牢牢把握自己的底线，站在背后。您无需破产或建立虐待性关系。如果您允许客户在不合时宜的夜晚提出不合理的要求，如果您允许员工走遍您的各处并传播消极情绪，那么趋势将继续。尽早划清界限，并在牢固的基础上建立公司。

4.不要分散自己太瘦

您很渴望，那很棒，但是您不能自己做任何事情。雇用并与最优秀的人才合作；信任并赋予您的员工权力。精疲力尽，没有人会因为自己尝试自己做而受益。