如何发挥假日的上班精神

随着假期的到来，您可能正在寻找一些富有创意的方式来延续办公室中的传统。

也许您的办公室需要一种新颖的方式来将季节的奉献精神带入您的典型假日活动中。您的公司可以做一些简单的事情，在同事之间建立一种热情友好的文化，同时积极帮助有需要的人。

捐赠树不仅可以用作节日装饰，还可以使员工选择自己想捐赠的慈善机构。要在办公室建立一棵送礼树，请在装饰品上贴上标签，每个装饰品代表需要帮助的慈善机构或组织。员工可以从树上选择标签并满足需求。

虽然您可以选择代表各种不同的慈善机构，但是选择一个所有员工都可以参与的事业可能是使办公室团结起来的一种好方法。上高中时，我和我的朋友们在学校图书馆外树了一棵捐赠树，作为Harambee中心的筹款活动， 该组织提供除其他外的门诊服务；在肯尼亚，坦桑尼亚和乌干达建立儿童学校。

无论您是为某个原因集体筹集资金，还是向各种慈善机构捐款，您都可以跟踪自己筹集的资金，并在年底将其宣布给整个办公室，这样人们就可以花点时间为他们的贡献感到自豪。

另外，您始终可以让员工从当地慈善机构的愿望清单中购买有形物品，然后将它们作为礼物放在树下。一群同事甚至可能喜欢将这些物品放在一起。

也可以看看： 13行情中的付出和重要性
赞助一个家庭
在Bplans，我们与当地的无家可归者收容所合作，为我们分配了有需要的家庭。我们将办公室分为几组，每组都有预算和一个家庭来赞助。每个小组在一起负责购买诸如外套和袜子之类的基础知识以及家庭礼物，然后在假期及时交付这些东西。

这是一种让组织中不同部门的人员见面和互动，并做好事的好方法。

结合您的假日派对和慈善拍卖
为您的办公室举办假日派对？考虑将其与无声拍卖相结合，这样每个人都可以在有趣的假日活动中获得丰富的经验，同时还可以竞标一些捐赠的奖品。您可以将筹集的资金捐给当地的慈善机构。

一种确定捐赠给哪个慈善机构的有趣方法是进行办公室投票，也许使用像Survey Monkey这样的电子邮件调查提供者 ， 员工可以在其中选择自己喜欢的接收者组织。别忘了给参加聚会和拍卖的员工送去特别的礼物。

注册参加本地活动，例如季节性的跑步比赛
在节日期间，既要节日又要慈善的另一种方法是报名参加一个团队，在社区中做点事。我们已经在Bplans进行了几次（包括 清理本地公园），这总是很有趣。

有很多可能性，从“丑陋的毛衣跑步”到志愿在附近的食物银行轮班。您也可以在本地列表中搜索您所在地区的活动。

也可以看看： 什么定义了您的公司文化？
为员工带来奉献精神
在假期和全年进行慈善活动是很不错的选择，但也要鼓励您的员工彼此慷慨解囊。

这些事件也可以轻松组合。例如，在完成慈善活动后，举行假日狂欢。没有理由你不能同时做这两个，这对每个人来说都会更加有趣。

假日便餐： 假日便餐是不言自明的-它是标准办公室假日聚会的一个比较随意的版本，每个人都烹饪与假日相关的菜肴并将其分享。请记住，要让每个人都在卡片上写下这些成分，以防员工饮食或食物过敏。

本周，我们在Bplans上做了一个有趣的变化：节日cookie烘烤，人们可以投票选出他们最喜欢的cookie。

秘密圣诞老人：虽然不一定慈善，但交换礼物可以鼓励员工彼此了解，每个人都会得到一点礼物，这总是很好！

如果您不熟悉此想法，请首先让员工从办公室里每个人的名字中提取姓名，然后为他们所姓名的人购买礼物。

请记住设置价格限制，以使所有礼物的价值均相等，并且没有人会感到花费大量金钱的压力。让任何要求从游戏中被忽略的员工也是一个好主意。对于某些人来说，这不是他们的事。

白象：将“秘密圣诞老人”的总体想法与一个有趣的游戏结合在一起。

要建立一个大笨象交易所，要求所有员工购买一份小礼物（仍然有价格限制），但要告诉每个人礼物必须是一件愚蠢的新奇物品。

趣味琐事：赠送“大白象”礼物的想法意味着暗含不受欢迎或不愉快的礼物。据说，这一传统是从暹罗国王之一而得名的，暹罗国王将白化大象作为礼物送给使他不悦的人。自然地，即使这些动物难以照顾且饲养成本昂贵，接受者也无法拒绝。

要玩游戏，每个人都围成一圈，第一人选择任何礼物打开。此后，第二个人可以决定是要拿已经打开的礼物还是将其放在新的未包装礼物上。游戏以这种方式继续进行，直到所有礼物都消失了。对于具有幽默感的公司文化而言，这是一个好主意，对于较小的团队来说可能是最好的选择。

虽然假期可能会很紧张，但这些活动可以帮助您在工作场所中增加一些慈善和度假精神。另外，通过让您的团队知道您重视回馈社区，可以增强公司的文化。这些建议应该使任何工作环境都更加愉快！