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为什么以及如何使网络多样化

销售 (26) 2020-10-28 19:12:11

一般来说,大多数人的网络都是“笨拙的”(这是技术术语)。人类由自然,有一种倾向聚集和自己周围的人谁是与我们相似。。。不论是种族,性别,宗教信仰还是职业地位。
不幸的是,这种联网方法会导致意想不到的后果。如果我们不打算建立我们的网络,那么我们最终会被那些拥有与我们自己的网络非常相似的人所包围。

拥有志趣相投的人际网络可能会对企业家和商业专业人员构成责任,因为这严重损害了我们获得与各种公司,组织或社区团体联系的能力。当网络中的每个人认识同一个人时,很难结成新的组织!

实际上,您可以提出这样的论点,即两个网络重叠的越多,我们两个人所获得的利益就越少(定义为您和我可以通过彼此了解而与之互动的新朋友)。这就是为什么拥有多样化的网络很重要。

多样化的个人网络使您能够增加在网络中包含连接器或“管脚”的可能性。关键人物是指以某种方式在两个或多个集群或一组个人之间交叉的人;这使他们可以轻松地将一群人联系在一起。增加网络中可能的连接数量的最佳方法是有意开发多样化的异构网络,而不是同类的网络。

高校校友网络可以很好地说明有价值的关键。我们将以自己为例。伊万(Ivan)去了南加州大学(USC),而布莱恩(Brian)去了杜克大学。通过彼此了解并处于彼此的网络中,我们成倍地增加了可以通过各自的网络与之联系的人数。

Ivan与Brian的校友没有杜克联系,Brian与Ivan的校友没有USC联系。但是,通过彼此之间的联系,我们每个人都是我们俩原本无法联系的团体的关键。

如何使您的网络多样化

让我们看一下使网络多样化的三种方法。

首先,找到与您未参与的其他社区团体相关的其他人。如果您是国际商会和商会网络的成员,那么多元化的一个好方法是找到一个扶轮社和家长教师协会的成员。这不是您与某人见面的唯一标准,但这是“在不同的池塘中钓鱼”并结识不在您自然界中的人的一个好的开始。

接下来,多做一些志愿者。我们强烈鼓励您这样做,不仅是为了社区利益,而且还因为它带给您的网络多样性。布莱恩曾经自愿担任七年级和八年级男篮的教练。这次经历给他带来了个人满足感,因为他能够通过 向一群可能接触或未接触该接触的孩子展示一系列积极特征(体育精神,责任心,沟通能力和体贴能力)来展示积极的男性榜样。以往。

在此过程中,这也使他的网络多元化。布赖恩与父母交谈,认识了其他一些他本来不会接触的人。您当地社区的志愿服务可以为您提供相同的好处。找到您喜欢做的事情,看看如何参与其中。在线快速搜索可能会向您显示几种选择,并且您将可以做自己喜欢的事情并结识新朋友。

最后,加入当地组织的董事会。成为董事会成员并没有像为组织自愿那样简单,因为这不是您可以直接寻找的。但是,请尽可能地了解加入本地商业社区组织董事会所需要的条件。获得此信息后,请采取必要步骤以实现该目标。对于某些俱乐部,例如Kiwanis和Rotary,您可能会表达兴趣后被要求担任董事会成员。有时,要让人们知道您对担任领导角色的兴趣。

如果您无法成为董事会成员,那么在领导团队中担任职位可能也是一个不错的第一步。无论如何,通过担任董事会成员或担任其他领导职务,您将可以接触到在日常网络中通常不会遇到的人。

底线
如果您想建立一个强大的网络,请意识到多样性的价值并进行分支。建立一个多元化的专业联系人网络,其中包括看起来不像您,听起来像您,说话像您,拥有您的背景,学历 或历史的人。

他们与您和您网络中的其他人应该唯一的共同点是,他们应该真正擅长于自己的工作。创建这样的网络,它将帮助您在任何事情上取得成功。

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